暉盛科技 公司治理

公司治理架構

公司治理

本公司建置有效的公司治理架構,設有審計委員會、薪資報酬委員會等功能性委員會,協助董事會之專業治理,以保障股東權益、強化董事會結構與職能、尊重利害關係人權益及提升資訊透明度。

組織架構

公司治理主管

本公司公司治理主管經審計委員會及董事會通過任命,為負責公司治理相關事務之最高主管,主要職責包括股東會、董事會、審計委員會、薪酬委員會之議程規畫及議事事務、協助董事執行職務、處理董事要求事項,並確保董事會之法令遵循等。

經營團隊

  • 職稱
    姓名
    簡歷
    專長
  • 董事長
    宋俊毅
    • 鑫泰美投資(股)公司董事長
    • 昆山金暉盛電子商貿有限公司董事長
    • 暉盛科技(股)公司執行長
    • 基丞科技(股)公司總經理
    • 國立臺灣科技大學電子系
    • 電子工程
  • 總經理
    許嘉元
    • 成功大學化學工程學系研究所博士
    • 電漿技術
    • 半導體技術
  • 生產部 部經理
    符永豪
    • 成功大學資源工程系研究所碩士
    • 鈦昇科技(股)公司研發工程師
    • 電漿技術
    • 半導體技術
    • 系統設計
  • 行銷部 部經理
    邱冠陸
    • 成功大學航太研究所碩士
    • 成大嚴慶齡中心專案經理
    • 國際貿易
  • 研發部 資深經理
    梁國超
    • 成功大學化學工程學系研究所博士
    • 核能研究所副研員
    • 電漿技術
    • 半導體技術
    • 系統設計
  • 財會部 經理
    蔡郁仁
    • 政治大學會計系研究所碩士
    • 阜奕管理顧問(股)公司財務協理
    • 中華民國會計師高考及格
    • 財務會計

董事會

董事會職責

董事會職責
  • 監督本公司遵循法規、財務透明、即時揭露重要訊息等。
  • 評量經營團隊之績效及任免經理人。
  • 決議重要事項。
  • 指導經營團隊及風險管理。

董事會成員

  • 職稱
    姓名
    簡歷
  • 董事長
    宋俊毅
    • 鑫泰美投資(股)公司董事長
    • 昆山金暉盛電子商貿有限公司董事長
    • 暉盛科技(股)公司執行長
    • 基丞科技(股)公司總經理
    • 國立臺灣科技大學電子系
  • 董 事
    基丞科技(股)公司
    代表人: 江少杰
    • 新群科技(股)公司董事長
    • 新杰科技(股)公司董事長
    • 基丞科技(股)公司董事長
    • 內湖高工機械科
  • 董 事
    曾坤燦
    • 江陰新杰科技有限公司董事
    • 正修科大電子工程學
  • 董 事
    許嘉元
    • 暉盛科技(股)公司總經理
    • 成功大學化學工程學系研究所博士
  • 獨立董事
    顏盟峯
    • 國立成功大學會計學系兼財務金融研究所教授
    • 國立成功大學FinTech商創研究中心
    • ESG永續金融暨智能理財實驗室主持人
    • 國立成功大學永續金融科技產學小聯盟共同主持人
    • 申豐特用應材(股)公司獨立董事
    • 戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院董事
    • 國立成功大學會計學系系主任兼財務金融研究所所長
    • 國立成功大學會計學系兼財務金融研究所副教授
    • 中華郵政股份有限公司外部專家董事
    • 英國雷汀大學
      University of Reading, UK/ Ph.D.in Finance,ICMA Centre, Henley Business School (財務金融博士)
  • 獨立董事
    黃蕙玲
    • 彩碤新能源(股)公司財務長
    • 綠霈能源(股)公司總管理處處長兼財務長
    • 台新證券(股)公司資深協理
    • 大眾證券(股)公司資深協理
    • 寶來證券(股)公司資深經理
    • 元山科技(股)公司總管理處處長兼財務長
    • 高雄第一科技大學財務管理系碩士
  • 獨立董事
    何志文
    • 飛信半導體股份有限公司總經理
    • 飛信半導體股份有限公司副總經理
    • 國立臺灣大學機械工程研究所材料組碩士

董事會成員多元化政策落實情形

本公司董事會成員係採用候選人提名制,依據董事之專業資格、經驗及多元性綜合考量,不因性別、年齡、國籍及文化等因素而有所影響,由多元之董事組成本公司董事會,為本公司永續發展做出適切之決策。

本公司依目前營運規模及發展需求設置7席董事(含3席獨立董事),董事成員具備多元化背景,由具豐富產業經營經驗與學術經驗之成員組成,包括營運判斷、會計及財務分析、經營管理、危機處理、產業知識、國際市場觀、領導及決策等專業背景。

董事會成員多元化政策落實情形

功能性委員會

審計委員會

為健全董事會監督責任、強化董事會管理機制,本公司於113年1月設置審計委員會,由全體獨立董事組成,協助董事會履行其監督公司在執行有關會計、稽核、財務報導流程及財務控制上的品質和誠信度。

功能性委員會

薪資報酬委員會

本公司薪資報酬委員會由全體獨立董事組成,共計三名委員,每年至少召開兩次會議。其職能是以專業客觀之角度,就本公司董事及經理人之薪資報酬政策及制度予於評估,向董事會提出建議,以供其決策之參考。

薪資報酬委員會

內部稽核

功能性委員會

本公司內部稽核為獨立單位,配置專任稽核人員,直接隸屬董事會;除在董事會例行會議報告外,並於每季與必要時向董事長及審計委員會報告。
稽核工作主要是依據董事會通過的稽核計畫執行,另視需要執行專案稽核或覆核,其覆核範圍涵蓋公司所有單位、作業及子公司。綜合上述一般性稽核及專案的執行,內部稽核提供內部控制制度運作上的客觀確認及洞見予管理階層,同時提供管理階層另一個管道以了解現存或潛在的控制弱點,俾能及時因應。

重要規章

公司章程
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股東會議事規則
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董事會議事規範
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董事選舉辦法
下載PDF
董事會績效評估辦法
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取得或處分資產處理程序
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風險管理辦法
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薪資報酬委員會組織規程
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審計委員會組織規程
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內線交易防制辦法
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公司治理運作情形

董事會績效評估
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獨立董事與會計師及內部稽核溝通情形
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